- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: VŠ v oboru sociální práce, sociální politika, sociální patologie nebo VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální a humanitární práci, charitní a sociální činnost.
Dále požadujeme pozitivní vztah k dětem a mládeži, samostatnost a schopnost týmové práce, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost, empatie. Schopnost čelit a vyhodnocovat krizové situace, ochotu pracovat v odpoledních hodinách, ochotu dále se vzdělávat a samovzdělávat, výpis z rejstříku trestů, praxe v sociálních službách (zkušenost s nízkoprahovými službami) vítána.
Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: přihlášku se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zaslat e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.