- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nechcete sedět celý den na jednom místě, ale baví Vás různorodá práce v pohybu?
Vyhovuje Vám pouze jedna směna?
Pro výrobní společnost z Čáslavi hledáme do týmu kolegu, který by byl pravou rukou nástrojáři a velkým pomocníkem všem kolegům ve výrobě.
- podílení se na výdeji ručního nářadí, nástrojů a přípravků
- kontrola přijatého zboží dle objednávek
- evidence nářadí
- pravidelné inventury
- uživatelská znalost MS Office, především Excel
- orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost programu SAP výhodou
- samostatnost, zodpovědnost a smysl pro systém a pořádek
- stabilní zázemí nadnárodní společnosti
- každoroční valorizace platu
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování
- další profesní vzdělávání
- firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.