Sociální pracovník/ce nízkoprahového zařízení pro děti a mládež - pracovník/ce v sociálních službách

Přerov
17.500 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost KAPPA-HELP, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 3. 2017 — 31. 12. 2018

Pracovní doba v odpoledních hodinách – 3dny v týdnu, 2 dny v týdnu dopolední,

Požadujeme:

  • schopnost empatie, časovou flexibilitu, kreativitu, schopnost vedení klientů, pozitivní myšlení, zaměření na řešení problémů, ochota dále se vzdělávat a rozvíjet se v sociální oblasti.

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pozn.: k výběrovému řízení budou pozváni vybraní uchazeči

Místo výkonu práce: o.s. KAPPA-HELP, Boženy Němcové č.p. 101/16, 750 02 Přerov 2

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
nextbike Czech Republic s.r.o. | nextbike Czech Republic s.r.o. | Chválkovice, Olomouc Chválkovice, Olomouc
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
EGEM s.r.o. | EGEM s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
EGEM s.r.o. | EGEM s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
MASO UZENINY PÍSEK, a.s. | MASO UZENINY PÍSEK, a.s. | Písek Písek
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Altman AZ s.r.o. | Altman AZ s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
OK Sport Czech s.r.o. | OK Sport Czech s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
OK AVIATION Group, a.s. | OK AVIATION Group, a.s. | Drásov, Příbram Drásov, Příbram
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
SAKER spol. s r.o. | SAKER spol. s r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Centrum pro zdravotně postižené a seniory Pardubického kraje, o.p.s. | Centrum pro zdravotně… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
BRISTOL a.s. | BRISTOL a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 12 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
STEJKR, spol. s r.o. | STEJKR, spol. s r.o. | Loket, Benešov Loket, Benešov
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
MOSER, a.s. | MOSER, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Služby města Pardubic a.s. | Služby města Pardubic a.s. | Pardubice Pardubice
  • 15 500 – 20 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC