- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme vhodného uchazeče na pozici Předávacího technika, který bude přímým podřízeným Vedoucímu pobočky a v jeho nepřítomnosti jej plně zastupovat.
Jedná se o značkový servis nákladních vozidel.
<b>Co bude Vaší náplní práce?</b>
☛ Evidence dat, správa zákazníků
☛ Poskytovat poradenskou činnost zákazníkům
☛ Příjem zakázek, kontrola kompletnosti servisních materiálů, kontrola aktuálnosti akčních nabídek
☛ Rozmístit zakázky dle času a druhu opravy s uvažováním využití speciálních pracovišť
☛ Kontrola zákazníků pohybujících se po pracovišti
☛ Kooperace parkovacích míst
☛ Údržba pořádku ve všech prostorách servisu
☛ Při zastupování Vedoucího další rozsáhlé, svědomité úkoly a náplň práce
<b>Co od Vás očekáváme?</b>
☛ Zkušenosti na obdobné pozici, ideálně v servisu s NV
☛ Loajalitu, spolehlivost, samostatnost, strategiské uvažování
<b>Co vám nabízíme?</b>
☛ Stabilní zaměstnání ve značkovém servisu
☛ Zajímavé finanční ohodnocení
☛ Benefity
☛ Pracoviště přímo v Hradci Králové
Zaujala Vás nabízená pozice? Máte zájem stát se součástí silné společnosti a pracovat ve značkovém servisu NV? Zašlete nám Váš životopis na: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.