- 44 099 – 44 100 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: přímá práce s dětmi a mladými lidmi ve věku od 10 do 20 let – příprava
a realizace volnočasových a preventivních aktivit, podpora a pomoc uživatelům nacházejícím se v nepříznivé životní situaci, poskytování základního sociálního poradenství, administrativa související s poskytovanými službami, podílení se na zkvalitňování sociální služby (vytváření metodik, preventivních a dalších programů atd.).
Požadujeme: předpoklady pro práci s dětmi a mládeží, kreativitu, komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce, vzdělání odpovídající zákonu o sociálních službách, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, ochotu se vzdělávat, praxe v sociální oblasti výhodou
Nabízíme: smysluplnou a kreativní práci s dětmi a mladými lidmi, další vzdělávání v oboru, zaškolení, prostor k osobnímu rozvoji, dobré platové podmínky
Motivační dopis a životopis zasílejte do 16. 11. 2022 na email:e-mail přes . Informace na telefonu zobrazit tel. číslo (Mgr. Ivana Šmilauerová).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.