Junior konstruktér jednoúčelových strojů

Turnov
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Benko, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám šikovného konstruktéra, kterého baví návrh konstrukčních řešení jednoúčelových strojů a chce se dále v tomto oboru zlepšovat.

Menší výrobní společnost mimo automotive by ráda rozšířila svůj tým samostatných konstruktérů o dalšího kolegu.

Popis pozice:

  • Navrhovat a realizovat konstrukční řešení výrobků podle zadání od zákazníka, připravovat technické koncepty strojů dle poptávek (jedná se o jednoúčelové stroje)
  • Znát a umět si poradit s výpočty (kinematika, pneumatika, hydraulika)
  • Analyzovat vlastnosti, spolehlivost, zpětnou vazbu od zákazníka, pozitiva i negativa existujících řešení
  • Připravovat testovací scénáře strojů v průběhu a na konci výroby a účast při testování a oživení strojů
  • Upravovat stávající kontrukční návrhy ve 3D programu - provádět inovaci stávajících řešení
  • Navrhovat technické řešení ve spolupráci s obchodním oddělením
  • Spolupráce s dalšími konstruktéry a technology při vývoji komplexnějších a dlouhodbějších projektů
  • Zpracování a kompletace výrobní technické dokumentace
  • Přímá komunikace s výrobou při výrobě nových produktů
  • Změnová řízení

Profil kandidáta:

  • Dokončené SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství
  • Za sebou 1 až 2 roky zkušeností s konstrukcí jednoúčelových strojů
  • Technický cit
  • Pokročilá znalost CAD systémů (kreslíme v Inventoru)
  • Znalost práce s metodou konečných prvků v rámci CAD systému
  • Orientace ve výpočtech pružnosti a pevnosti
  • Znalost výpočtů kinematiky mechanismů
  • Orientace v problematice analýzy rizik strojů
  • Uvítáme znalosti z oblasti pneumatických a hydraulických obvodů, přesah do řízení rotačních strojů, senzorika
  • Výhodou budou také znalosti z oblasti elektrických pohonů
  • Pokročilá znalost anglického jazyka, naši zákazníci jsou z různých koutů světa
  • Chuť na sobě neustále pracovat

Nabízíme:

  • Tým, který navrhuje a vyrábí jedinečné stroje pro zákazníky z celého světa
  • Uplatnění vlastní kreativity, dáváme příležitost se plně realizovat
  • Přátelské až rodinné prostředí
  • Benefitní systém formou Cafeterie včetně odměn při významných výročích a událostech
  • Pružnou pracovní dobu, možnost práce z domu
  • Vlastní jídelnu s dotovanými obědy, občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Jazykové a odborné vzdělávání
  • Týden dovolené navíc

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT