- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Pro pobočku v Hradci Králové hledáme nového kolegu na pozici Mechanika do značkového servisu nákladních vozidel.
<b>Co bude Vaší náplní práce?</b>
☛ Odborné a kvalitní provádění oprav a servisu v souladu s předpisy výrobce
☛ Důsledné předání zakázky předávacímu technikovi včetně odsouhlasení spotřebovaného materiálu
☛ Aktivní zapojování do systémů školení společnosti
<b>Co od Vás očekáváme?</b>
☛ Zkušenost s opravami NV
☛ ŘP sk C výhodou, ne podmínkou
☛ chuť do práce
☛ spolehlivost
☛ zdravotní způsobilost
<b>Co vám nabízíme?</b>
☛ Stabilní zaměstnání ve značkovém servisu
☛ Zajímavé finanční ohodnocení
☛ Benefity
☛ Pracoviště přímo v Hradci Králové
Zaujala Vás nabízená pozice? Máte zájem stát se součástí silné společnosti a pracovat ve značkovém servisu NV? Zašlete nám Váš životopis na: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.