- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Hranice – poskytovatel terénních sociálních a zdravotních služeb a ambulantních sociálních služeb.
Pracovník pracuje v přímé péči s uživateli služby a vykonává základní sociální poradenství a pomoc v krizi. Provádí základní sociální a preventivní činnost zaměřenou na resocializaci uživatele, spočívající v prohlubování a upevňování základních sociálních dovedností a společenských návyků. Vykonává volnočasové aktivity zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností, pomocí jichž upevňuje důvěru s uživateli. Zaměřuje se na prevenci vzniku či rozvoje rizikového chování. Zastává roli klíčového pracovníka – vypracovává a realizuje individuální plány uživatelů. Jedná se správními orgány, jinými institucemi a odbornými poradci v zájmu uživatelů a NZDM Fénix. Spolupracuje s ostatními pracovníky NZDM při vytváření a zavádění metodiky.
Uchazeč zašle průvodní dopis a životopis na e-mail kontaktní osoby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.