- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: přímá práce s dětmi a mladými lidmi ve věku od 10 do 20 let. Příprava a realizace volnočasových a preventivních aktivit, podpora a pomoc uživatelům nacházejícím se v nepříznivé životní situaci, poskytování základního sociálního poradenství, administrativa související s poskytovanými službami, podílení se na zkvalitňování sociální služby (vytváření metodik, preventivních a dalších programů atd.).
Požadujeme: předpoklady pro práci s dětmi a mládeží, kreativitu, komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, ochotu se vzdělávat, praxe v sociální oblasti výhodou.
Nabízíme: smysluplnou a kreativní práci s dětmi a mladými lidmi, další vzdělání v oboru, zaškolení, prostor k osobnímu rozvoji, dobré platové podmínky. V případě potřeby je možný zkrácený úvazek. Nástup od 1.3.2023, dle dohody i dříve.
Motivační dopis a životopis zasílejte do 31.1.2023 na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.