- 13 974 – 13 975 Kč
- Zkrácený úvazek
Náplň práce: přímá práce s dětmi a mladými lidmi ve věku od 10 do 20 let. Příprava a realizace volnočasových a preventivních aktivit, podpora a pomoc uživatelům nacházejícím se v nepříznivé životní situaci, poskytování základního sociálního poradenství, administrativa související s poskytovanými službami, podílení se na zkvalitňování sociální služby (vytváření metodik, preventivních a dalších programů atd.).
Požadujeme: předpoklady pro práci s dětmi a mládeží, kreativitu, komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, ochotu se vzdělávat, praxe v sociální oblasti výhodou.
Nabízíme: smysluplnou a kreativní práci s dětmi a mladými lidmi, další vzdělání v oboru, zaškolení, prostor k osobnímu rozvoji, dobré platové podmínky. V případě potřeby je možný zkrácený úvazek. Nástup od 1.3.2023, dle dohody i dříve.
Motivační dopis a životopis zasílejte do 31.1.2023 na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.