Sociální pracovník/ce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež.

Otrokovice
od 14.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 3. 2017 — 28. 2. 2018

Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail.
Možnost prodloužení PS na dobu neurčitou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
PHG servis s.r.o. | PHG servis s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
EMMERETAIL PRAGUE s.r.o. | EMMERETAIL PRAGUE s.r.o. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
ASV výrobní družstvo | ASV výrobní družstvo | Solnice Solnice
  • 13 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
ASV výrobní družstvo | ASV výrobní družstvo | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
VAMPOSERVIS, s.r.o. | VAMPOSERVIS, s.r.o. | Stříbrnice, Přerov Stříbrnice, Přerov
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
DOKTOR OPTIK Group s.r.o. | DOKTOR OPTIK Group s.r.o. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • od 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
A V O S spol. s r.o. | A V O S spol. s r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Zemědělsko-obchodní družstvo Žichlínek | Zemědělsko-obchodní družstvo… | Lanškroun Lanškroun
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
KOVOK KOPŘIVNICE, s. r. o. | KOVOK KOPŘIVNICE, s. r. o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
JEDNOTA, spotřební družstvo v Nymburce | JEDNOTA, spotřební družstvo v… | Kosořice Kosořice
  • 13 100 – 15 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Jiří Kuřátko | Jiří Kuřátko | Pardubice Pardubice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
RQS spol. s.r.o. | RQS spol. s.r.o. | Ralsko Ralsko
  • 22 500 – 25 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
SAPEKOR s.r.o. | SAPEKOR s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
CIE PLASTY CZ. s.r.o. | CIE PLASTY CZ. s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Pavel Říman | Pavel Říman | Sadská Sadská
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Armáda spásy v České republice, z. s. | Armáda spásy v České… | Brno Brno
  • od 18 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Petr Schleichert | Petr Schleichert | Raspenava Raspenava
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC