Sociální Pracovník V Nízkoprahovém Zařízení Pro Děti A Mládež

Moravské Budějovice
10.000 – 12.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost STŘED, z. ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2017

Rámcová náplň práce:

  • Sociálně preventivní činnost s dětmi a mládeží
  • Kontaktní práce – skupinová i individuální
  • Terénní a ambulantní forma práce

Požadujeme:

  • vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (VŠ, VOŠ – sociální zaměření)
  • trestní bezúhonnost
  • schopnost komunikace a práce s dětmi a mládeží
  • respekt k jedinečnosti
  • samostatnost v rozhodováních a flexibilitu
  • ochodu pracovat v odpoledních hodinách
  • zodpovědnost a spolehlivost
  • dobrý zdravotní stav
  • ochodu dále se vzdělávat
  • znalost opráce na PC
  • řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení
  • 0,5 pracovního úvazku (s možností navýšení úvazku v budoucnu)
  • zaškolení a podpru (supervize, metodické vedení)
  • zázemí stabilního týmu
  • zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti
  • nástup od září 2017

Nezbytné náležitosti přihlášky:

  • motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti ( v případě přijetí je nutno doložit výpisem z resjtříku trestů)

Své žádosti zasílejte na adresu: STŘED, z.ú., Lenka Homolková, Mládežnická 229, 674 01 Třebíč nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 15.6.2017.
Bližší informace: Ondřej Ferdan, DiS., tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
ATM CZ a.s. | ATM CZ a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Hradecké oční sanatorium spol. s r.o. | Hradecké oční sanatorium spol… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Řeznictví a uzenářství Jan Pavlíček s.r.o. | Řeznictví a uzenářství Jan… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Reflexallen Czech Republic s.r.o. | Reflexallen Czech Republic s… | Brno Brno
  • 18 200 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
PRO PERSONA s.r.o. | PRO PERSONA s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.