Sociální Pracovník V Nízkoprahovém Zařízení Pro Děti A Mládež

Moravské Budějovice
10.000 – 12.000 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost STŘED, z. ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2017

Rámcová náplň práce:

  • Sociálně preventivní činnost s dětmi a mládeží
  • Kontaktní práce – skupinová i individuální
  • Terénní a ambulantní forma práce

Požadujeme:

  • vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (VŠ, VOŠ – sociální zaměření)
  • trestní bezúhonnost
  • schopnost komunikace a práce s dětmi a mládeží
  • respekt k jedinečnosti
  • samostatnost v rozhodováních a flexibilitu
  • ochodu pracovat v odpoledních hodinách
  • zodpovědnost a spolehlivost
  • dobrý zdravotní stav
  • ochodu dále se vzdělávat
  • znalost opráce na PC
  • řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení
  • 0,5 pracovního úvazku (s možností navýšení úvazku v budoucnu)
  • zaškolení a podpru (supervize, metodické vedení)
  • zázemí stabilního týmu
  • zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti
  • nástup od září 2017

Nezbytné náležitosti přihlášky:

  • motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti ( v případě přijetí je nutno doložit výpisem z resjtříku trestů)

Své žádosti zasílejte na adresu: STŘED, z.ú., Lenka Homolková, Mládežnická 229, 674 01 Třebíč nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 15.6.2017.
Bližší informace: Ondřej Ferdan, DiS., tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
ATM CZ a.s. | ATM CZ a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Hradecké oční sanatorium spol. s r.o. | Hradecké oční sanatorium spol… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Strakonice Strakonice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Řeznictví a uzenářství Jan Pavlíček s.r.o. | Řeznictví a uzenářství Jan… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Družstevní závody Dražice - strojírna s.r.o. | Družstevní závody Dražice -… | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Devro s.r.o. | Devro s.r.o. | Jilemnice Jilemnice
  • od 117 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Reflexallen Czech Republic s.r.o. | Reflexallen Czech Republic s… | Brno Brno
  • 18 200 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT