- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní pozice je organizována v rámci střediska Slezské diakonie ON LINE Karviná. Pracovní náplň obsahuje zejména doprovázení dospívajících ve věku 14 – 22 let, kteří se mohou ocitat v obtížné životní situaci (ve škole, ve vrstevnické skupině, v rodině, s partnery). Pracovní náplň dále obnáší metodickou činnost (zpracovávání a aktualizace metodických postupů) a zajištění přímé práce vyplývající z výkonu pozice sociálního/kontaktního pracovníka. Součástí práce je dále kompletace statistických údajů, analytická a evaluační činnost.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes nejpozději do 23. 5. 2018.
Na základě posouzení zaslaných dokumentů budou úspěšní uchazeči zařazeni do druhého kola výběrového řízení a individuálně pozváni k pohovoru. Termín bude upřesněn.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.