Nástrojař – precizní práce ve výrobě plastů

Kněžnice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

HLEDÁME NÁSTROJÁŘE, KTERÝ RÁD VÍ, JAK VĚCI FUNGUJÍ

Baví tě rozebírat věci jen proto, aby ses podíval, co je uvnitř?
Jsi typ člověka, který miluje přesnost, rád si hraje s detaily a umí si vychutnat ten moment, kdy něco správně „zapadne“ na své místo?

Pak tě nejspíš bude bavit práce u nás.

💼 Co budete dělat

  • Starat se o formy na vstřikování plastů — čistit je, rozebírat, opravovat a zase skládat dohromady.

  • Hledat příčiny problémů, ladit detaily a přemýšlet, jak věci fungují a jak je udělat lepší.

  • Pracovat s klasickými nástroji jako bruska, soustruh, frézka nebo měřidla.

  • Spolupracovat s výrobou — když se něco zasekne, budeš ten, kdo to umí „vychytat“.

🛠 Koho hledáme

  • Máš technické vzdělání nebo praxi v oboru (mechanik, nástrojař, zámečník, obráběč…).

  • Jsi pečlivý a máš trpělivost na jemné práce.

  • Máš radost, když něco opravíš a funguje to.

  • Nebojíš se občas zašpinit ruce, ale zároveň si hlídáš kvalitu.

  • Baví tě se učit nové věci — u forem je stále co objevovat.

🎁 Co nabízíme

  • Práci v inspirujícím prostředí mezinárodní firmy uprostřed přírody – stereotyp nehrozí

  • Rodinnou atmosféru – rychle se zapojíte do kolektivu, kde se všichni známe

  • Okamžitý nástup – vše je připraveno k zahájení práce

  • Férové finanční ohodnocení odpovídající vaší praxi a nasazení

  • Stravenkový paušál přímo na účet

  • Zvýhodněné mobilní tarify

  • Týden dovolené navíc

📩 Chcete být součástí týmu TECMAPLAST CZ?
Pošlete svůj životopis a přijďte pracovat tam, kde kvalita a preciznost mají skutečnou hodnotu.

TECMAPLAST CZ – práce, kde se cení každý detail!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TECMAPLAST CZ, s.r.o.
Kněžnice 125
506 01 Kněžnice

IČO: 25916262
Datová schránka: 7yp6mw6
Další informace:
GPS: 50.637344972813,15.580646838715,
S-JTSK: -673477.46 -1006181.40, RUIAN: 28068700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.