Sociální pracovník Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež

Lipník nad Bečvou
32.500 – 36.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Charita Hranice – poskytovatel terénních sociálních a zdravotních služeb a ambulantních sociálních služeb.

Charakteristika pracovní pozice:

Pracovník pracuje v přímé péči s uživateli služby a vykonává základní sociální poradenství a pomoc v krizi. Provádí základní sociální a preventivní činnost zaměřenou na resocializaci uživatele, spočívající v prohlubování a upevňování základních sociálních dovedností a společenských návyků. Vykonává volnočasové aktivity zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností, pomocí jichž upevňuje důvěru s uživateli. Zaměřuje se na prevenci vzniku či rozvoje rizikového chování. Zastává roli klíčového pracovníka – vypracovává a realizuje individuální plány uživatelů. Jedná se správními orgány, jinými institucemi a odbornými poradci v zájmu uživatelů a NZDM Fénix. Spolupracuje s ostatními pracovníky NZDM při vytváření a zavádění metodiky.

Požadavky na pracovní místo:

Uchazeč zašle průvodní dopis a životopis na e-mail kontaktní osoby.

  • Bezúhonnost
  • Vzdělání - min.vyšší odborné
  • Odborná způsobilost – dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • Administrativní gramotnost
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Týmová spolupráce
  • Loajalita
  • Pružnost
  • Samostatnost
  • Spolehlivost
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Dobrá znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemná pracovní kolektiv
  • Vzdělávací kurzy, semináře
  • Stravenkový paušál

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.