- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT EMAILEM NEBO TELEFONICKY (po – pá 8:00–16:30)
Co Vás čeká
• sociální práce zejména s dětmi a mladistvými ve věku od 7 do 22 let, ohroženými rizikovým chováním (NZDM Kompas) a dospělými osobami v krizi (Poradna pro lidi v nouzi)
• individuální a skupinová sociální práce v ambulantní i terénní formě
• příprava a vedení skupinových aktivit (preventivních, vzdělávacích, volnočasových…)
• vedení dokumentace a další administrativní a metodické činnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.