Sociální pracovník Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež Kompas

Jindřichův Hradec
od 26.000 Kč

KONTAKT EMAILEM NEBO TELEFONICKY (po – pá 8:00–16:30)
Co Vás čeká
• sociální práce zejména s dětmi a mladistvými ve věku od 7 do 22 let, ohroženými rizikovým chováním (NZDM Kompas) a dospělými osobami v krizi (Poradna pro lidi v nouzi)
• individuální a skupinová sociální práce v ambulantní i terénní formě
• příprava a vedení skupinových aktivit (preventivních, vzdělávacích, volnočasových…)
• vedení dokumentace a další administrativní a metodické činnosti

Nabízíme:

  • • zaměstnání na zkrácený nebo plný úvazek v Jindřichově Hradci
  • • nástupní mzdu od 26 000 Kč za plný úvazek s růstem po zaškolení
  • • nestereotypní, smysluplnou, kreativní práci v příjemném mladém kolektivu
  • • profesní růst a další odborné vzdělávání v soc. oblasti
  • • pravidelnou týmovou nebo individuální supervizi, pět týdnů dovolené a další benefity
  • • možnost podílet se na rozvoji služeb

Očekáváme:

  • • odbornou způsobilost pro výkon pozice sociálního pracovníka
  • • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • • řidičský průkaz typu B
  • • osobnostní zralost, komunikativnost, systematičnost, spolehlivost, schopnost empatie, kreativity a asertivity, schopnost týmové i samostatné práce, ochotu dále se vzdělávat, časovou flexibilitu (práce v odpoledních a večerních hodinách),
  • • ztotožnění se s hodnotami Charity
  • • zkušenosti práce s převažující cílovou skupinou výhodou
  • Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 27. 9. 2022 na e-mail Odpovědět na inzerát. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný ihned.
  • Charita Jindřichův Hradec si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.
  • Web organizace www.jindrichuvhradec.charita.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
Střední škola Strážnice, příspěvková organizace | Střední škola Strážnice,… | Strážnice Strážnice
  • 31 550 – 37 060 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
ROmiLL AGRICULTURE s.r.o. | ROmiLL AGRICULTURE s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Jiří Šašinka | Jiří Šašinka | Hodonín Hodonín
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Soukromá Základní škola a Mateřská škola B-English s.r.o. | Soukromá Základní škola a… | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. února
Česká krajina, o.p.s. | Česká krajina, o.p.s. | Praha Praha
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 21. února
T&T - trade Holding s.r.o. | T&T - trade Holding s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 18 200 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. února
SILK & PROGRESS, spol. s r.o. | SILK & PROGRESS, spol. s r.o. | Brněnec Brněnec
  • 22 000 – 31 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
LINTECH, spol. s r.o. | LINTECH, spol. s r.o. | Domažlice Domažlice
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
KOV seating s.r.o. | KOV seating s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
P L E A S s.r.o. | P L E A S s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 24 300 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
P L E A S s.r.o. | P L E A S s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 24 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. února
TENEZ a.s. | TENEZ a.s. | Chotěboř Chotěboř
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 31 680 – 43 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 59 680 – 73 260 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. února
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 40 050 – 51 190 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
just4web.cz s.r.o. | just4web.cz s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 26 890 – 37 870 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Q Stavebniny s.r.o. | Q Stavebniny s.r.o. | Horní Slavkov Horní Slavkov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC