- 38 000 – 88 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Poskytuje servis našim klientům na pobočce
Zjišťuje jejich potřeby v oblasti pojištění a financí a navrhuje vhodné řešení – pojištění, penze, investice, úvěry
Aktivně si domlouvá s klienty schůzky
Pomáhá lidem vytvářet bezpečnější budoucnost, je spolehlivým celoživotním partnerem pro oblast finančního zajištění
Má minimálně SŠ vzdělání s maturitou a čistý výpis z rejstříku trestů
Se nebojí aktivně nabízet služby a produkty Generali České pojišťovny
Má chuť na sobě pracovat a vzdělávat se
Zaměstnanecké výhody:
Výdělek, jehož výši můžete ovlivnit vlastní aktivitou (fixní mzda + provize z uzavřených smluv + odměna za péči o klienty)
Příležitost pro obchod u každého klienta s ohledem na široké portfolio produktů
Kvalitní vzdělávání prezenční i distanční formou
Využívání moderních nástrojů při práci s klienty – např.: iPad, ePodpis, možnost sjednání smlouvy na dálku
Skvělý tým kolegů, podporu manažera a týmu trenérů
Příjemné pracovní prostředí nového designu Generali České pojišťovny
Zaměstnanecké benefity: 6 týdnů volna, stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění, slevy na produkty GČP a našich partnerů, Multisport karta, Cafeterie a mnoho dalšího

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.