Úředník/Úřednice Odboru Sociálních Věcí Městského Úřadu Písek

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Písek
Firma Město Písek
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice
Hrubá mzda 25.280 – 37.170 Kč

Druh práce: zajišťování správních činností na úseku sociálně právní ochrany dětí
Náplň práce: vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě a využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítěte

  • zajišťování sociálně právní ochrany dětí
  • výkon veřejného poručenství a opatrovnictví dětí.

Místo výkonu práce: správní obvod města Písek jako obce s rozšířenou působností.
Doba výkonu práce: doba neurčitá.
Předpokládaný nástup: 02.01.2024 nebo dle dohody.
Platové podmínky: platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1
(plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Bonusy: příspěvky ze sociálního fondu (příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, stravenky)
Předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Předpoklady podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů: předpokladem je plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle tohoto zákona, odbornou způsobilostí k výkonu povolání sociálního pracovníka je vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách, ve znění pozdějších předpisů.

Požadavky:

  • minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu – zaměření dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů;
  • znalost práce s počítačem (zejména Microsoft Office – Word, Excel, Outlook);
  • řidičský průkaz minimálně skupiny B – aktivní řidič;
  • organizační a komunikační dovednosti, schopnost samostatné práce a aktivního přístupu k řešení problémů;
  • praxe ve veřejné správě na uvedeném úseku výhodou.

Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu:
Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Ing. Zlatuše Hofmanová, Velké náměstí 114, 397 19 Písek
nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 10.11.2023.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – úředník odboru sociálních věcí“.
Přihláška (lze použít přiložený formulář) musí obsahovat tyto údaje uchazeče/uchazečky:

  • jméno, příjmení, titul;
  • datum a místo narození;
  • státní příslušnost;
  • místo trvalého pobytu;
  • číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana;
  • datum a podpis.

V přihlášce laskavě uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
Povinné přílohy přihlášky:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se nabízené pracovní pozice (nejlépe strukturovaný);
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením;
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně dokladu o splnění kvalifikačních požadavků vzdělání;
  • čestné prohlášení o splnění požadavku řidičského průkazu (aktivní řidič) a znalosti práce s počítačem.

Výběrové řízení – písemný test a pohovor s vybranými uchazeči/uchazečkami proběhne dne 16.11.2023.
Tajemnice si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nikoho nevybrat.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • Dobev
  • AUTO KÁPL s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Strakonice
  • BNK, akciová společnost
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Strakonice
  • ČSAD STTRANS a.s.
  • od 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Strakonice
  • Městský ústav sociálních služeb…
  • 24 100 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Bechyně
  • Lázně Bechyně s.r.o.
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Volyně
  • ORIDIAN TRADE s.r.o.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Nišovice
  • Šumava, a.s.
  • 30 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
NAFO Strakonice s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Partners Financial Services, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Město Písek, Zdeňka Vorlová, Yachtcentrum & team s.r.o., AUTO KÁPL s.r.o., 1. písecká lesní a dřevařská, a.s., KTC INTERNATIONAL s.r.o., Prozeleň s.r.o., DEUTRONIC ČR s.r.o., BNK, akciová společnost, ČSAD STTRANS a.s., Městský ústav sociálních služeb Strakonice, RICHMONT - CZ a.s., JAFA ZEMĚDĚLSKÉ SLUŽBY s.r.o., Farma Kozák s.r.o., Blatenská ryba, spol. s r.o., Město Blatná, Lázně Bechyně s.r.o., ORIDIAN TRADE s.r.o., Město Volyně, Šumava, a.s., Dětská psychiatrická nemocnice Opařany, KOH-I-NOOR GRAFIT s.r.o., Město Netolice, Dětská odborná léčebna Charlotty G.Masarykové, pobočný spolek ČČK

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Speditér / Speditérka, Technik / technička dopravy, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Pokladní, Odborný pracovník / pracovnice, Oblastní manažer / manažerka, Úředník / Úřednice, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Strakonice, Písek, Celá ČR, Dobev, Drhovle, Oslov, Protivín, Číčenice, Týn nad Vltavou, Milevsko, Blatná, Bechyně, Volyně, Nišovice, Opařany, Netolice, Bukovany, okres Příbram

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

AJ bonus bonusy Bor činnost den doba domov druh e-mail EU evidence fond formulář HR IT Jemnice kancelář měření měsíc Microsoft Microsoft Office místo mobil Most náplň práce narození nařízení vlády nová obsah Office patolog pec penzijní připojištění Písek plat plnění podmínky pohovor pojištění povolení pozice požadavky práce pracovní pracovní pozice pracovník právo praxe příplatky připojištění příspěvek řízení SOU stravenky telefon uchazeč uchazeči úřad výkon vysoký vyšší vzdělání zaměstnání zdravotní znalost znalosti životopis daný dítě dohody dovednost jazyk komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontakt kov města městské městský místo výkonu práce mobilní náplň nařízení nástroj odbor odborná odborný ochrany pedagog penzijní platové podmínky počítač PR právní právní ochrany problém program prohlášení předpis předpoklad případ příslušník příspěvky přístup řešení řešení problémů řidič schopnost situace sociální speciální speciální pedagog stroj tajemnice test třída údaj úředník výběr výběrové řízení zdravotní způsobilost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena