SENIOR CONTROLLER - REPORTING & ACCOUNTING (90 - 100.000 Kč)

Praha
90.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Bc. Nikola Kolářová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Do stabilní stavební společnosti s vazbou na zahraniční mateřskou firmu hledáme zkušeného Senior Financial Controllera, který se chce věnovat praktickému controllingu, reportingu a práci s čísly.

Nejde o korporátní ani strategickou roli, hledáme člověka, který má rád detail, rozumí účetním souvislostem a dokáže samostatně zastřešit finanční agendu směrem k zahraniční centrále.

Pokud hledáte stabilní prostředí, smysluplnou práci a prostor pro vlastní odpovědnost, ozvěte se nám.

Náplň práce:

* Finanční controlling a pravidelný reporting směrem k zahraniční mateřské společnosti (Švédsko)
* Spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách (CZ GAAP i IFRS)
* Kontrola a analýza hospodářských výsledků, nákladů a odchylek
* Dohled nad interním účetnictvím a finančními procesy
* Spolupráce s hlavní účetní a vedením společnosti
* Podpora při implementaci a sjednocování finančních procesů v rámci skupiny
* Práce s projektovými náklady, výnosy a skladovým hospodářstvím

Co od Vás očekáváme:

* Praxi ve finančním controllingu nebo v oblasti financí / účetnictví
* Dobrou orientaci v účetnictví (není nutné aktivně účtovat)
* Zkušenost s IFRS nebo ochotu se v této oblasti dále rozvíjet
* Schopnost samostatné práce a porozumění finančním souvislostem
* Pokročilou znalost anglického jazyka (pravidelná komunikace se * zahraničím)
* Praktický, „hands-on“ přístup a zdravý selský rozum
* Pozitivní a týmovou osobnost
* Bydliště v okolí Uhříněvsi (není možný Home office)

Co Vám můžeme nabídnout:

* Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
* Stabilní zázemí zavedené společnosti
* 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na sport – Multisport karta
* Příspěvek na výuku jazyků
* Profesní vzdělávání zaměstnanců
* Kolárna i sprcha pro cyklisty k dispozici
* Společné páteční snídaně
* Práci v přátelském a mladém kolektivu

* Místo výkonu práce: Uhříněves (Praha - východ)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!