Regulatory Analyst

Praha
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

O nás

Hledáme iniciativního a analyticky smýšlejícího kolegu, který by se připojil k našemu týmu jako regulační analytik. Je to fantastická příležitost pro (polo)juniorního kandidáta se silným finančním zázemím. Zkušenosti s řízením rizik a/nebo obezřetnostní regulací jsou výhodou, ale vítáme i absolventy, kteří se chtějí učit a mají zájem o bankovnictví.

Náplň práce:

  • Controlling: Kontrola dat od subjektů skupiny a jejich posuzování z obchodního i regulačního hlediska metodologie.
  • Reporting rizik a regulace: Agregace dat, výpočet metrik rizik a příprava konsolidovaných zpráv pro Českou národní banku a interní zainteresované strany.
  • Regulace a Metodologie: Interpretace evropských regulačních konceptů a jejich transpozice do interních procesů.
  • Inovace a vývoj: Vylepšení stávajících nástrojů a vývoj efektivnějších datových řešení.

Co od Vás očekáváme:

  • Silné analytické myšlení a smysl pro detail
  • Proaktivní přístup k řešení problémů
  • Flexibilita a nadšení pro učení
  • Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, vzorce, analýza dat)
  • Zkušenosti s SQL a VBA jsou velkou výhodou
  • Finanční vzdělání nebo zkušenosti ve financích/controllingu/bankovnictví
  • Základní znalost CRR (Capital Requirements Regulation) je výhodou
  • Angličtina – psaná i mluvená (minimálně úroveň B2)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v ústředí jedné z největších soukromých finančních skupin ve střední Evropě
  • Možnosti profesního růstu v oblasti bankovní regulace, řízení rizik a datové analytiky
  • A další, které vám představíme během osobního pohovoru

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

People for You Company s.r.o.
Karlická 1724/41
153 00 Praha

IČO: 06442005
Datová schránka: tu6rf6u
Další informace:
GPS: 49.979201351152,14.351992553211,
S-JTSK: -744729.86 -1044370.35, RUIAN: 81981236

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.