Product Designer/Manager - nezajištěné úvěry Stavební spořitelna ČS

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

🟤 V našem týmu budete:

  • Spoluzodpovědný/á s týmem ostatních designerů za rozvoj nezajištěných úvěrů na bydlení.
  • Spoluzodpovědný/á za proces sjednání a správu nezajištěného úvěru na bydlení pro externí partnery České spořitelny.
  • Neustále vylepšovat naše produkty a hledat jejich unikátní nastavení na trhu.
  • Hledat slabá a silná místa na zákaznických cestách a zlepšovat oblasti, které výrazně posunou klientskou spokojenost.
  • Zkoumat a analyzovat chování klientů pomocí různých výzkumných technik, protože naše produkty a procesy řídíme primárně přes klientskou zkušenost (kvantitativní průzkumy, uživatelské testování, experimenty, hloubkové rozhovory).
  • Pracovat s dostupnými daty, protože naše práce nestojí na domněnkách, ale vše si rádi ověříme na datech.
  • Hledat nové trendy a inovace, které stojí za to, přenést do našeho produktu.
  • Aktivně pro svojí práci využívat AI.
  • Spolupracovat s ostatními kolegy v našem týmu i s kolegy v rámci banky. Co vymyslíme, to si také vyvineme. Proto budete spolupracovat i s interním týmem IT vývoje na denní bázi.
  • Spolupodílet se na návrhu kampaní s cílem získat nové klienty.
  • Průběžně vyhodnocovat účinnost kampaní.

🟤 Budeme si rozumět, pokud:

  • Jste byl/a zodpovědný/á za zákaznickou zkušenost v jakékoliv interakci s klienty primárně se zaměřením na externí partnery České spořitelny.
  • Máte schopnost vidět svěřenou oblast očima klienta a chápat jeho potřeby.
  • Jste kreativní osoba s analytickými schopnostmi (máte nápady a umíte je dotáhnout do konce - shromáždit data, chápat je, vyčíslit dopad).
  • Máte zkušenosti s designem produktů, procesů nebo distribučních kanálů (znalost bankovních produktů, služeb, kanálů a procesů je výhodou, ale není nutnou podmínkou).
  • Umíte získat zpětnou vazbu koncového uživatele na vyvíjený produkt / službu nebo koncept.
  • Chcete se neustále učit a zlepšovat svou odbornost v CX a klientském výzkumu.
  • V online světě se cítíte jako doma a jste fanoušek digitálních technologií.

🟤 Co vám nabízíme:

  • Stabilní pozici v týmu, který je zodpovědný za primární produkt společnosti.
  • Pozici v seniorním a zaběhlém týmu s jasnou vizí, strategii a plně pracující v režimu agilního vývoje.
  • Reálný vliv na vylepšování produktu, procesů za pomocí AI.
  • Prostor ovlivnit podobu datových produktů i governance standardů.
  • Zapojení do iniciativ spojených s pokročilou analytikou a AI.
  • Spolupráci se zkušenými experty napříč datovou komunitou.
  • Prostředí podporující inovace, otevřenost a profesní růst.
  • Hybridní režim práce 2-3 dny v týdnu v kancelář.

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!