Skladová účetní

Konárovice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Veronika Enochová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Čísla jsou vaše parketa, jste precizní a nebojíte se důsledně vyžadovat, aby všichni dodržovali nastavené procesy? Máte zkušenosti na srovnatelné pozici?  

Pro našeho klienta, výrobní společnost v Konárovicích, hledáme šikovnou kandidátku na pozici skladové účetní. 

Popis pozice:

  • Evidence v systémech TPV2000 a K2: Kompletní správa skladových pohybů (příjemky, výdejky, převodky mezi středisky). 
  • Kontrola materiálových toků: Dohled nad tím, aby materiál vydaný do výroby odpovídal skutečné spotřebě na zakázku. 
  • Inventarizace: Organizace a fyzické provádění pravidelných i namátkových inventur. 
  • Správa exotického materiálu: Detailní evidence řeziva – hlídání šarží, kvalitativních tříd a rozměrů v systému. 
  • Příprava podkladů pro controlling: Reporting stavu zásob pro ekonoma. 

Profil kandidáta:

  • Zkušenost se skladovým hospodářstvím: Minimálně 2–3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě. 
  • Znalost systému TPV2000 a K2 výhodou, případně znalost jiného účetního ERP systému 
  • Znalost základních účetních principů: Orientace v oceňování zásob (metody FIFO/Průměrné ceny) a vlivu skladů na výsledovku (náklady vs. výnosy). 
  • Naprostá preciznost a schopnost důsledně vyžadovat dodržování procesů 

Nabízíme:

  • Částečně flexibilní pracovní doba  
  • Dovolená 5 týdnů  
  • Možnost kurzů anglického jazyka  
  • Přátelské prostřední české firmy  
  • Lokalita: Konárovice 

Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám, rádi se osobně potkáme a probereme detaily.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!