Financial Controller

Hořátev
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Do našeho finančního týmu společnosti Fresenius Kabi Horatev CZ s.r.o hledáme zkušeného a motivovaného kolegu/kolegyni na pozici Financial Controller, který/á převezme odpovědnost za svěřenou oblast finančního řízení a bude aktivně podporovat management při rozhodování. Hledáme osobnost, která se chce dále rozvíjet, převzít odpovědnost a stát se důležitou součástí týmu.

Náplň práce:

  • Příprava pravidelného finančního reportingu a analýz (P&L, BS, CF)
  • Spoluúčast na měsíční, kvartální a roční závěrce
  • Tvorba rozpočtů a forecastů, vyhodnocování odchylek
  • Analýza nákladů včetně režijních nákladů a investic
  • Finanční dohled nad investičními projekty a dlouhodobým majetkem
  • Monitoring cash flow a podpora řízení pracovního kapitálu
  • Spolupráce při auditech a zajištění souladu s účetními a interními předpisy
  • Spolupráce napříč odděleními při optimalizaci finančních procesů

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ, SŠ vzdělání ekonomického směru
  • Praxi v oblasti financí nebo controllingu (výrobní prostředí výhodou)
  • Zkušenost s reportingem, budgetingem a forecastingem
  • Orientaci v účetních principech (CZ GAAP / IFRS výhodou)
  • Zkušenost s prací v ERP systému
  • Velmi dobrou znalost MS Excel
  • Angličtinu na komunikativní úrovni (práce s reporty a komunikace v rámci skupiny)
  • Vysokou míru samostatnosti a osobní odpovědnosti
  • Proaktivní přístup, ochotu převzít širší agendu a pracovat ve vyšším tempu
  • Chuť učit se nové věci a dlouhodobě se profesně rozvíjet

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovědnou a samostatnou roli s přesahem do strategického rozhodování
  • Možnost profesního růstu a rozšiřování kompetencí
  • Stabilní zázemí společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení zaručenou základní mzdou a bonusovou měsíční osobní složkou
  • Možnost home-office, která je limitována požadavky na danou pozici
  • Bonus na základě hospodářských výsledků firmy
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Stravenkový paušál ve výši 90.- Kč
  • Sportovní a společenské aktivity


Adresa pracoviště: Hořátev 104, okres Nymburk

V případě, že Vás naše společnost i pozice zaujala, budeme moc rádi, když nám pošlete svůj profesní životopis s průvodním dopisem v anglickém jazyce, kde objasníte svoji motivaci pro výkon této práce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!