Obchodní manažer/ka pro velké korporátní klienty - Leasing ČS

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

🟡 Co vás v našem týmu čeká?

  • Péče o svěřené portfolio velkých korporátních klientů napříč ČR, rozvoj vztahů a identifikace nových obchodních příležitostí

  • Aktivní komunikace s klienty, korporátními bankéři a regionálními řediteli, koordinace obchodních aktivit napříč strukturou ČS
  • Návrh a strukturování leasingových a finančních řešení na míru dle potřeb klienta a jeho finanční situace
  • Vedení obchodních jednání, vyjednávání podmínek a odpovědnost za uzavření obchodních případů
  • Řízení obchodního procesu end-to-end včetně přípravy nabídek, prezentací a spolupráce s interními týmy

🟡 Co u vás oceníme?

  • Analytické uvažování a schopnost pracovat s ekonomickými výkazy při návrhu financování
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost jednat s top managementem klientů

  • Silné obchodní myšlení, orientace na výsledek a schopnost identifikovat a rozvíjet obchodní příležitosti
  • Schopnost zvládat tlak, prioritizovat a efektivně řídit více obchodních případů současně
  • Vyjednávací dovednosti, diplomacie a schopnost řešit konfliktní situace s nadhledem
  • Výhodou je znalost produktů leasingových společností

🟡 Co u vás potřebujeme?

  • VŠ vzdělání (ekonomický nebo technický směr je výhodou)

  • Praxe v korporátním obchodě, financování, leasingu nebo bankovním sektoru
  • Orientace ve finančních výkazech (rozvaha, výsledovka, cash flow) a jejich interpretaci
  • Pokročilá znalost Microsoft 365
  • Velmi dobrá znalost anglického jazyka (min. B2)
  • Řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení

🟡 Co vám spolupráce s námi přinese?

  • Práci s významnými korporátními klienty a komplexními obchodními případy

  • Vysokou míru samostatnosti při řízení portfolia a vedení obchodních aktivit
  • Zázemí silné finanční skupiny a úzkou spolupráci s Českou spořitelnou
  • Služební automobil pro pokrytí klientů v rámci celé ČR
  • Administrativní a back-office podpora pro hladký průběh obchodních případů
  • Nadstandardní zaměstnanecké benefity

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!