⋙ Client & Payroll Delivery Lead ⋘

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro našeho klienta hledáme zkušeného Payroll Delivery Leada, který převezme klíčovou roli na pomezí mzdové expertizy, řízení projektů a koordinace týmu.

Na čem budeš pracovat:

  • Budeš hlavním garantem mzdové agendy pro svěřené klienty (lokální i mezinárodní)
  • Postaráš se o plynulé zpracování mezd včetně komunikace s úřady
  • Zajistíš správné nastavení spolupráce u nových klientů a jejich onboarding
  • Budeš kontrolovat výstupy, reporting a celkovou kvalitu dodávky služeb
  • Aktivně přispěješ k nastavování a zlepšování interních procesů
  • Ohlídáš dodržování termínů, kapacit i interních pravidel
  • Převezmeš koordinaci projektů a každodenní řízení činností u menšího projektového týmu

Co ti role nabídne:

  • Stabilní zázemí a spolupráci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Prostor posunout se směrem k vedení lidí na projektu
  • Možnost odborného rozvoje a dalšího vzdělávání
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • Moderní kanceláře v Praze na metru a příjemný tým
  • Nadstandartní balíček benefitů

Koho hledáme:

  • Výborně se orientuješ ve mzdové legislativě i pracovním právu
  • Umíš převzít zodpovědnost za klienta a kvalitu dodávané služby
  • Máš zkušenost s organizací práce – vlastní i v rámci týmu
  • Aktivně využíváš Excel na pokročilé úrovni
  • Znáš účetní programy (ideálně Helios, Pohoda)
  • Domluvíš se anglicky bez problémů v pracovním kontextu
  • Máš předpoklady pro komunikaci s lidmi na projektu, jsi přirozený leader

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!