- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozšiřuji svůj tým v Generali České pojišťovně a hledám nové kolegy.
Chceš práci, kde nebudeš sedět 8 hodin denně pod dohledem, vyděláš si podle svého výkonu a zároveň budeš součástí týmu, kam se fakt těšíš?
Nezáleží tolik na zkušenostech.
Důležitější je přístup, komunikace a chuť na sobě pracovat.
💼 Co tě čeká
🎯 Koho hledám
Zkušenosti jsou super, ale nejsou nutné. Všechno tě naučíme.
Důležitější je pro mě mindset než životopis.
Hledám někoho, kdo je:
Chci budovat mladý tým lidí, kteří si sednou nejen pracovně, ale i lidsky.
Nechci jen kolegy.
Chci partu, která táhne za jeden provaz a klidně spolu zajde po práci na pivo nebo na sport.
💰 Kolik si můžeš vydělat
Příjem je kombinací podpory od firmy a provizního systému.
Začátky:
💰 cca 35 000 – 50 000 Kč
Zkušení obchodníci:
💰 40 000 – 80 000 Kč
Top obchodníci:
💰 100 000 Kč+ měsíčně
Výše příjmu závisí hlavně na tvé aktivitě a přístupu.
📈 Co nabízíme
Ze začátku se určitě budeme vídat častěji v kanceláři, aby byl prostor na zaškolení.
Jakmile se zapracuješ, můžeš si práci organizovat mnohem flexibilněji.
🤝 Proč právě ke mně
Sám jsem začínal na stejné pozici úplně od nuly, takže dobře vím, jaké mohou být nové začátky.
Proto se snažím novým kolegům opravdu pomoci a být jim oporou při rozjezdu kariéry.
Nečekej mikromanagement.
Čekej podporu, férovost a někoho, kdo ti reálně pomůže růst.
☕ Zaujalo tě to?
Pošli pár vět o sobě nebo svůj životopis.
Rád se s tebou potkám na kafe (klidně i na pivo) a probereme detaily.
Možná právě ty budeš náš nový kolega.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.