- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPECIALISTA/TKA PRODEJE POJIŠTĚNÍ NA POBOČCE
POŽADUJEME: min. SŠ vzdělání s maturitou, čistý trestní rejstřík, zkušenost v oblasti obchodu (tu vítáme, ale netrváme na ni), zájem o oblast pojišťovnictví, uživatelskou znalost nástrojů MS Office, vynikající komunikační dovednosti
NÁPLŇ PRÁCE: pomáhá klientům České pojišťovny v naplňování jejich aktuálních potřeb, nabízí a prodává produkty a služby České pojišťovny v celé její šíři, navrhuje optimální řešení šité na míru klientovi, zpracovává agendu spojenou s obchodní činností, je příkladem profesionality a nadstandardu v obsluze klientů
NABÍZÍME: možnost prodloužení doby určité, 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění, sportovní aktivity, slevy na produkty ČP a partnerů…)
PRVNÍ KONTAKT: své životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.