- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: práce s cílovou skupinou děti a mládež ve věku od 10 do 26 let – individuální plánování, sociální poradenství pod dohledem sociálního pracovníka; organizování volnočasových, vzdělávacích a preventivních aktivit; vedení dokumentace; aktualizace standardů kvality sociálních služeb; práce převážně v odpoledních hodinách
Požadavky: SOU, SŠ, absolvovaný akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách (přímá obslužná péče) výhodou, znalost PC (word, excel, internet), komunikativnost, zodpovědnost, aktivita a dovednost pracovat samostatně i v týmu, kladný a vstřícný přístup k dětem a mládeži ohroženými rizikovým chováním, orientace v dané problematice, trestní bezúhonnost, věk minimálně 21 let, ŘP „B“, praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: smyslupnou pracovní pozici na plný úvazek na dobu určitou s možností prodloužení, 25 dní dovolené, supervize, možnost seberealizace, vzdělávání, zkušenosti a profesní rozvoj
Nástup ihned.
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes nebo poštou na adresu: Farní charita Týn nad Vltavou: Sakařova 755, 375 01 Týn nad Vltavou. Případné dotazy zodpovíme na tel. zobrazit tel. číslo , Vybraní uchazeči budou telefonicky informováni o harmonogramu osobních pohovorů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.