Projektant / Stavař (m/ž) (A11454)

Hubenov
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Popis

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost působící v oblasti stavebnictví a výroby železobetonových prefabrikátů, hledáme posilu na pozici Projektant / Stavař.

Společnost se dlouhodobě podílí na realizaci staveb napříč Českou republikou (bytová výstavba, průmyslové i zemědělské objekty) a aktuálně rozšiřuje svůj tým.


Pozice je vhodná jak pro zkušenější kandidáty, tak i absolventy se stavebním vzděláním, kteří se chtějí dále rozvíjet.


Náplň práce:

  • Zpracování realizační a výrobní dokumentace na základě dodaných podkladů
  • Spolupráce na technickém řešení zakázek
  • Příprava podkladů pro realizaci staveb
  • Práce s technickou dokumentací a její vyhodnocování
  • Spolupráce s projektovým týmem
  • Úpravy a doplnění dokumentace dle požadavků zakázky
  • Práce v CAD nástrojích (zejména AutoCAD)
  • Případná komunikace s kolegy napříč projektem
  • Občasné výjezdy v rámci řešení zakázek

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
  • Znalost práce v AutoCAD (min. základní úroveň)
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Technické myšlení a orientaci ve výkresech
  • Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
  • Ochotu učit se nové věci a rozvíjet se
  • Řidičský průkaz sk. B (výhodou)
  • Znalost AJ nebo NJ výhodou

Nabízíme

  • Mzdu cca 50 – 70 000 Kč + bonusy 10 – 35 000 Kč dle výsledků firmy
  • Postupný růst mzdy v závislosti na zkušenostech a výsledcích
  • Stabilní zaměstnání v rostoucí výrobní společnosti
  • 13. a 14. plat + pravidelné prémie za odvedenou práci
  • Příspěvek na dopravu (2,5 Kč/km)
  • Dotované stravování (cca 110 Kč/oběd)
  • Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • Možnost profesního růstu (např. posun na projektového manažera)
  • Zaškolení a podpora od zkušených kolegů
  • Firemní telefon
  • Příspěvky na ošatné
  • Zvýhodněný nákup stavebního materiálu
  • Firemní akce (sport, teambuilding, společné akce)
  • Přátelský tým a neformální prostředí

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!