Projektant / Stavař (m/ž) (A11454)

Hubenov

Popis

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost působící v oblasti stavebnictví a výroby železobetonových prefabrikátů, hledáme posilu na pozici Projektant / Stavař.

Společnost se dlouhodobě podílí na realizaci staveb napříč Českou republikou (bytová výstavba, průmyslové i zemědělské objekty) a aktuálně rozšiřuje svůj tým.


Pozice je vhodná jak pro zkušenější kandidáty, tak i absolventy se stavebním vzděláním, kteří se chtějí dále rozvíjet.


Náplň práce:

  • Zpracování realizační a výrobní dokumentace na základě dodaných podkladů
  • Spolupráce na technickém řešení zakázek
  • Příprava podkladů pro realizaci staveb
  • Práce s technickou dokumentací a její vyhodnocování
  • Spolupráce s projektovým týmem
  • Úpravy a doplnění dokumentace dle požadavků zakázky
  • Práce v CAD nástrojích (zejména AutoCAD)
  • Případná komunikace s kolegy napříč projektem
  • Občasné výjezdy v rámci řešení zakázek

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
  • Znalost práce v AutoCAD (min. základní úroveň)
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Technické myšlení a orientaci ve výkresech
  • Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
  • Ochotu učit se nové věci a rozvíjet se
  • Řidičský průkaz sk. B (výhodou)
  • Znalost AJ nebo NJ výhodou

Nabízíme

  • Mzdu cca 50 – 70 000 Kč + bonusy 10 – 35 000 Kč dle výsledků firmy
  • Postupný růst mzdy v závislosti na zkušenostech a výsledcích
  • Stabilní zaměstnání v rostoucí výrobní společnosti
  • 13. a 14. plat + pravidelné prémie za odvedenou práci
  • Příspěvek na dopravu (2,5 Kč/km)
  • Dotované stravování (cca 110 Kč/oběd)
  • Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • Možnost profesního růstu (např. posun na projektového manažera)
  • Zaškolení a podpora od zkušených kolegů
  • Firemní telefon
  • Příspěvky na ošatné
  • Zvýhodněný nákup stavebního materiálu
  • Firemní akce (sport, teambuilding, společné akce)
  • Přátelský tým a neformální prostředí

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.