- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Senevida Chelčice je moderní a vzdušné zařízení, otevřené v prosinci 2023 v malebné jihočeské obci Chelčice nedaleko Vodňan, navržené s ohledem na potřeby osob s Alzheimerovou chorobou a demencí. Nachází se v klidném prostředí bývalé školy v přírodě a nabízí velkou zahradu s lavičkami pro odpočinek i aktivitu. Díky bohatým aktivizačním programům — reminiscenční terapii, tréninkům paměti a muzikoterapii — a odbornému, lidskému týmu, získalo zařízení Certifikát Vážka® od České alzheimerovské společnosti za vysoký standard péče a individuální přístup k obyvatelům. Práce v Chelčicích je opravdově smysluplná — přátelský tým, každodenní kontakt s klienty, možnost být nablízku a prostředí, kde si váží profesionality i empatie.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.