- 26 640 – 39 660 Kč
- Plný úvazek
Hledáme pracovníka na pracovní pozici pracovník v sociálních službách pro nově vznikající nízkoprahové zařízení pro děti a mládež v Lounech. .
Náplň práce: individuální a skupinová práce s dětmi a mládeží. Zajišťování přímé sociální práce, poskytování poradenství, motivačních rozhovorů a doprovázení dětem a mládeži, jež se ocitla v obtížné sociální situaci. Příprava a realizace aktivit pro děti (např. různé zájmové činnosti), příprava akci (např. venkovní akce, kulturní akce aj.).
Místem výkonu práce jsou: Louny
Motivační dopis a profesní životopis zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes .
Vybraní uchazeči (splnující kvalifikační požadavky) budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup možný od 1.1.2025.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.