Zapisovatel/ka

Cheb

16.980 – 24.780 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Okresní soud v Chebu

Lokalita

Cheb Zobrazit na mapě

Místo výkonu práce: Lidická 1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. Vhodné i pro absolventy. Platové ohodnocení: 16.980,– Kč až 24.780,– Kč (doplatek do minimální výše mzdy 19.600,– Kč). Pracovní doba: 07,15 – 16,00 hod. Platové ohodnocení: 6. platová třída (výše platu může být vyšší, bude stanovena dle délky započitatelné praxe). Náplň práce: psaní na diktát v jednací síni, opis textu, samostatná kancelářská práce dle pokynů vrchního referenta. Požadujeme: dobrá znalost psaní na klávesnici (nejméně 200 čistých úhozů za minutu), dobrá znalost gramatiky a práce na PC. Nabízíme: stravenky á 100,–, dovolená 25 dnů, 6 dnů indispoziční volno/rok. Kontakt pro zájemce: telefonicky kdykoliv, e-mailem anebo osobně na adrese Okresního soudu, 3.patro, dveře č. 302

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?