- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
BALIČ – BALIČKA VE VELKOOBCHODNÍM SKLADU
Co obnáší takováto pozice?
Fyzická manipulace se zbožím, zajištění řádného zabalení a expedice zásilek zákazníkům, třídění a kontrola stavu zboží od dodavatele, administrativní práce, elektronická skladová evidence, výpomoc při komunikaci se zákazníky (přijímání telefonických dotazů), s dodavateli a smluvními přepravci,
podílení se na zajištění celkového provozu skladu velkoobchodu.
Nástup možný ihned!
Na této pozici od vás očekáváme:
pečlivost, spolehlivost, týmovou spolupráci, časovou flexibilitu, chuť učit se nové věci, dobrou znalost práce s počítačem – MS Office
Výhodou: předešlá zkušenost na obdobné pozici, znalost sortimentu cyklistických komponentů, znalost cizích jazyků na komunikační úrovni.
Našim spolupracovníkům nabízíme:
Stabilní pracovní zázemí v neustále se rozvíjející firmě s tradicí od roku 1991, působící v progresivním oboru a zajímavou práci v přátelském kolektivu.
Podporu v osobním a profesním rozvoji.
Práci v jednosměnném provozu a odpovídající mzdové ohodnocení s potenciálem růstu dle odváděných výsledků. Smlouvu na dobu určitou, kdy po první roce zaměstnání je možnost, v případě oboustranné spokojenosti, prodloužit pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Zajímavé zaměstnanecké benefity ve formě slev na naše produkty pro vás a vaši rodinu, dotované stravenky, až 25 dní dovolené a další.
Životopis prosím zasílejte na email e-mail přes . Do předmětu emailu prosím napište název pozice, o jakou máte zájem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.