Sociální pracovník/ice v sociálních službách v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež

Svitavy
do 30.000 Kč

NÁPLŇ: práce s dětmi, organizování a realizace volnočasových aktivit, aktivní účast na programech, akcích a táborech, vedení dokumentace
POŽADAVKY: pozitivní vztah k dětem a mládeži, zodpovědnost, aktivní přístup, kreativitu při plánování aktivit, komunikační a organizační schopnosti, psychickou odolnost, ochotu vzdělávat se, časovou flexibilitu, týmový duch
NABÍZÍME: 25 dní dovolené, mzda dle délky praxe + po zkušební době osobní ohodnocení
Pracovní poměr na dobu určitou.
KONTAKT: emailem
Pro přihlášení do výběrového řízení je podmínkou zaslání strukturovaného životopisu, motivačního dopisu a prosté kopie dokumentu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Dokumenty zašlete na email: Odpovědět na inzerát (do předmětu uveďte „výběrové řízení“). Výběrové řízení proběhne formou osobního pohovoru. Uchazeči budou vyrozuměni prostřednictvím e-mailu o čase konání výběrového řízení. Vyhrazujeme si právo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

na dobu určitou