Kontrolor kvality(m/ž), práce na 1-2 směny, Soběslav (A14271)

Soběslav
38.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Kontakt
Soňa Maršálková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

  • Vstupní a výstupní kontrola vyrobených dílů v rámci zakázkové výroby
  • Kontrola podle výkresové a technické dokumentace
  • Měření dílů pomocí ručních i dílenských měřidel
  • Vyhodnocování shody výrobků se specifikací
  • Práce s počítačem (evidence, záznamy kontrol, reporty)
  • Spolupráce s výrobou při řešení neshod
  • Občasné výjezdy k zákazníkům (kontrola nebo řešení zakázky na místě)

Požadujeme

  • Schopnost číst a orientovat se ve výkresové dokumentaci (zásadní požadavek)
  • Praxe ve strojírenství nebo kontrole kvality výhodou
  • Zkušenost s měřidly (posuvné měřítko, mikrometr apod.)
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Pečlivost, přesnost a smysl pro detail
  • Zodpovědný přístup k práci
  • Řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • Samostatnost a schopnost rozhodovat při kontrole dílů

Nabízíme

  • Mzdu od 38 000 Kč
  • Práci na hlavní pracovní poměr
  • Práci na 1 směnu (v některých případech 2 směny dle provozu)
  • Zakázkovou výrobu s technicky zajímavou náplní práce
  • Měsíční výkonnostní odměny 0–2 000 Kč
  • Pravidelný měsíční bonus až 2 000 Kč za stabilní pracovní výkon a spolehlivost
  • Stravenkový paušál 66 Kč za každý odpracovaný den
  • Příspěvek na dopravu 50–100 Kč za odpracovaný den (při dojíždění nad 5 km)
  • Nadstandardní odměňování přesčasové práce – zákonný příplatek 25 % + bonus 50–100 Kč/hod navíc

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..