Supervizor výroby | automotive výroba (nástup do kmene) m/ž (A11540)

Písek
45.000 – 70.000 Kč

Popis

Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost působící v automotive prostředí hledám zkušeného Supervizora výroby, který převezme zodpovědnost za vedení výrobní směny a koordinaci každodenního provozu.

Hledám osobnost, která rozumí výrobnímu prostředí, umí vést tým, organizovat práci, řešit operativu na směně a zvládá dynamické tempo automotive výroby.

Náplň práce:

  • vedení výrobní směny ve třísměnném provozu
  • organizace práce podřízených zaměstnanců ve výrobě
  • koordinace operátorů, předáků / team leaderů a dalších členů směny
  • zodpovědnost za plynulý chod výroby a plnění stanovených výrobních cílů
  • kontrola dodržování výrobních postupů, interních standardů a bezpečnosti práce
  • sledování kvality, efektivity a produktivity na svěřeném úseku
  • řešení operativních situací během směny
  • spolupráce s oddělením kvality, údržby, logistiky a dalšími navazujícími týmy
  • vedení docházky a základní směnové administrativy
  • účast na pravidelných poradách a předávání směn

Požadujeme

  • zkušenosti s vedením lidí ve výrobní společnosti
  • praxi na obdobné pozici v automotive prostředí
  • orientaci ve výrobních procesech a směnovém provozu
  • schopnost organizace práce a určování priorit
  • odolnost vůči stresu a schopnost rychlého rozhodování
  • přirozenou autoritu a asertivní komunikaci
  • zodpovědný přístup a orientaci na výsledek
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • výhodou je komunikativní angličtina

Nabízíme

  • nástupní mzdu 45–50.000 Kč
  • supervizorský bonus až 22 %
  • příplatek 1.500 Kč/měsíc za předávání směn
  • příplatky za noční směny, víkendy a přesčasy
  • při započítání bonusů, směnných příplatků a přesčasů se reálný měsíční výdělek pohybuje kolem 65–70.000 Kč hrubého
  • týdenní pracovní fond 37,5 hodiny
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na dopravu
  • práci ve stabilní mezinárodní automotive společnosti
  • důkladné zaškolení a podporu zkušeného týmu
  • možnost dlouhodobého profesního růstu

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.