- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme někoho nejlépe s vyšším odborným či vysokoškolským vzděláním dle zákona 108/2006 Sb (ukončené vzdělání na VOŠ nebo VŠ v sociálním nebo příbuzném oboru, případně Kurz pro pracovníky v sociálních službách).
Důležitá je však pro nás silná motivace.
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
Základem práce je podpora a rozvoj dětí a mládeže pomocí rozhovorů a aktivit nejenom v klubu,
ale i v terénu v ulicích Nového Města a na Moravě. Dále pak administrativa související s poskytovanou sociální službou, tvorba individuálních plánů, organizace a realizace vzdělávacích a volnočasových programů,…
CO NABÍZÍME?
zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s nástupem od 1. 11. 2021, případně dle dohody.
Smysluplnou práci s mladými lidmi na celý úvazek
prostor pro kreativitu a seberealizaci
vzdělávání a rozvoj osobnosti a dovedností pracovníka
v případě potřeby i odreagování u boxovacího pytle, ping pongu či fotbálku :)
V motivačním dopise si rádi přečteme, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti.
Proto v něm popiš, proč se hlásíš na tuto pozici, proč jsi vhodným kandidátem, jaké máš zkušenosti s cílovou skupinou, kvalifikaci a zkušenosti s prací v sociálních službách.
V případe zájmu zašlete svůj motivační dopis a strukturovaný životopis.
Přihlášky je možné zaslat elektronicky na adresu e-mail přes (do předmětu uveďte „VR – EZOP Portimo“), osobně nebo poštou na adresu Portimo, o.p.s., Drobného 301, 592 31 Nové Město na Moravě.
Uzávěrka přihlášek je 15. 10. 2021.
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k ústním pohovorům (termín bude upřesněn).
Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případe,
že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Více informací na tel. čísle zobrazit tel. číslo , Monika Šauerová, DiS. vedoucí služby

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.