Sociální Pracovník(Ce)/Pracovník(Ce) V Sociálních Službách V Nízkoprahovém Zařízení Pro Děti A Mládež Bongo

Týn nad Vltavou
do 24.000 Kč
Plný úvazek

Charita Týn nad Vltavou je nestátní nezisková církevní organizace, poskytující sociální služby na území ORP Týn nad Vltavou.
Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Bongo je bezpečné místo, kde mohou dospívající aktivně využít volný čas a společně s pracovníky najít řešení svých problémů v nepříznivé sociální situaci.
Popis pracovní pozice:

  • přímá sociální práce s dětmi a mládeží ve věku od 10 do 26 let
  • zajištění skupinových a individuálních aktivit pro děti a mládež
  • příprava a realizace preventivních, vzdělávacích a volnočasových aktivit
  • administrativa spojená s poskytováním služby (vedení dokumentace klientů, aktualizace vnitřních předpisů)
  • individuální plánování

Požadujeme:

  • vzdělání a odbornou způsobilost dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • komunikativnost, zodpovědnost, aktivita a dovednost pracovat samostatně i v týmu
  • dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti, schopnost udržet si hranice ve vztahu s klientem
  • orientace v problematice sociálních služeb, znalost principů práce s dětmi a mládeží
  • znalost a praxi v oblasti sociálních služeb (není podmínkou)
  • řidičský průkaz skupiny B (výhodou), znalost práce na PC
  • způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost

Nabízíme:

  • práci na celý úvazek 40 hodin týdně nebo možnost zkráceného 35 hodin týdně
  • nástupní mzdu od 24 tis. Kč, po zkušební době navýšení mzdy o osobní ohodnocení, pravidelné odměny
  • zázemí stabilní společnosti, 5 týdnů dovolené
  • možnost dalšího vzdělávání a další profesní rozvoj
  • pracovní dobu v odpoledních hodinách
  • nástup dle dohody

Pokud vás zaujala nabídka a splňujete požadavky, zašlete strukturovaný životopis s motivačním
dopisem na email: e-mail přes odpovědní formulář nebo poštou na adresu: Charita Týn nad Vltavou: Sakařova 755, 375 01 Týn nad Vltavou do 9. 8. 2024 Případné dotazy zodpovíme na tel. zobrazit tel. číslo .
Charita Týn nad Vltavou si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.
Osobní údaje poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky budou zpracovány po dobu výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
dnešní
STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO DĚČÍN | STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO DĚČÍN | Děčín Děčín
  • do 33 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
K+K Hotel Fenix s.r.o. | K+K Hotel Fenix s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
Đinh Muoi Lé | Đinh Muoi Lé | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • do 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
Zemědělské družstvo Krasonice | Zemědělské družstvo Krasonice | Krasonice Krasonice
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Základní škola a Mateřská škola Branky, okres Vsetín, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Branky Branky
  • 19 750 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Střední škola informatiky, elektrotechniky a řemesel Rožnov pod Radhoštěm | Střední škola informatiky,… | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 20 000 – 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Centrum sociální pomoci města Litomyšl | Centrum sociální pomoci města… | Litomyšl Litomyšl
  • 21 300 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Centrum sociální pomoci města Litomyšl | Centrum sociální pomoci města… | Litomyšl Litomyšl
  • 25 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
B+K FARMA Rychvald s.r.o. | B+K FARMA Rychvald s.r.o. | Rychvald Rychvald
  • do 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
AKORD - stavební a obchodní společnost, spol. s r.o. | AKORD - stavební a obchodní… | České Budějovice České Budějovice
  • 23 640 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
Vyšší odborná škola, Střední průmyslová škola automobilní a technická, České Budějovice,… | Vyšší odborná škola, Střední… | České Budějovice České Budějovice
  • 23 510 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
SALTIC s.r.o. | SALTIC s.r.o. | Zlín Zlín
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
DRUŽINA, spol. s r.o. | DRUŽINA, spol. s r.o. | Soběslav Soběslav
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Cirkanos s.r.o. | Cirkanos s.r.o. | Liberec Liberec
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
Future line, s.r.o. | Future line, s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka