- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sladovna Písek o.p.s. se v současné době – kromě veřejných kulturních služeb pro město Písek – orientuje zejména na rodiny s dětmi, pro které vytváří velké interaktivní expozice motivované světem knihy. Sladovna Písek je jedinečnou kulturní destinací pro rodiny s dětmi v celorepublikovém měřítku. Zároveň však, kromě rozvíjení tohoto směru, Sladovna prochází procesem růstu a stabilizace instituce. Podmínkou tohoto růstu je i nutnost výrazně vyšší schopnosti organizace ekonomicky využít svěřený majetek a zabezpečit chod objektu po manažerské, obchodní a provozní stránce.
Proto hledáme kolegu ochotného ztotožnit se s misí Sladovny a schopného být pravou rukou ředitele.
Místo výkonu práce: Písek
Pracovní doba: pružná
Požadujeme:
Pracovní rámec:
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky
Písemná přihláška bude obsahovat:
Adresa Pracoviště:
Sladovna Písek, o.p.s.
Velké náměstí 113
Písek 39701
Nástup: říjen 2019 – listopad 2019 (případně dle domluvy)
Přihlášku v obálce označené "VŘ – Asistent \ asistentka " zasílejte na poštovní adresu uvedenou v kontaktu do 10.9.2019.
Upozornění: Kandidáta na hledanou pozici bude vybírat komise, v případě, že doporučí přihlášku do dalšího kola, bude kandidát pozván na ústní pohovor, který proběhne do konce září 2019.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto vy?běrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.