PLC programátor a diagnostik (m+ž) (A11160)

Písek
45.000 – 80.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Popis

Hledáme šikovného technika, který udrží naše stroje v chodu a pomůže jim pracovat chytřeji. 

Náplň práce:  

  • diagnostika, opravy a údržba výrobních zařízení a PLC systémů
  • samostatné programování PLC
  • spolupráce s údržbáři při řešení poruch
  • zavádění nových strojů do provozu
  • práce ve 3směnném provozu

Požadujeme

  • SŠ nebo SOU v elektrotechnickém oboru
  • zkušenosti s diagnostikou strojního zařízení
  • základní znalosti programování: Siemens Simatic S7, WinCC, TIA Portal
  • schopnost řešit poruchy a navrhovat nápravná opatření
  • orientace v technické dokumentaci
  • zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
  • praxe v průmyslu - výhodou

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti – pracovní smlouva na dobu neurčitou zajišťuje dlouhodobou jistotu a stabilitu.
  • Nadstandardní mzdové ohodnocení + bonusy – motivující plat, který reflektuje vaše zkušenosti, a měsíční či semestrální bonusy za výkonnost a úspěšně zvládnuté projekty.
  • Profesní růst a školení v oblasti PLC – možnost účastnit se odborných školení, kurzů a certifikací (Siemens, TIA Portal, WinCC) a rozvíjet své schopnosti.
  • Podpora modernizace údržby a možnost ovlivnit její podobu – podíl na zavádění nových technologií a optimalizaci procesů, možnost realizovat vlastní nápady.
  • Příspěvky na stravování – dotovaná firemní jídelna nebo stravenky pro pohodlné a cenově výhodné obědy.
  • Příspěvek na dopravu – podpora dojíždění do práce, částečné hrazení cestovních nákladů.
  • Příspěvek na penzijní připojištění – možnost zajištění finanční budoucnosti formou příspěvků od zaměstnavatele.
  • Příspěvek na mateřskou školku – finanční podpora pro rodiče malých dětí, aby byla práce a rodina snáze skloubitelná.
  • Multisport karta – možnost využití sportovních a volnočasových aktivit dle vlastního výběru.
  • 5 týdnů dovolené – více času na odpočinek a regeneraci.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?