Triangle Recruitment CZ s.r.o.
44 nabídek práce

Elektrikář

Písek
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Lokalita
Písek Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Pro našeho klienta, který má silné zázemí na našem trhu, hledáme klíčovou pozici ELEKTRIKÁŘ / ELEKTRIKÁŘKA.

Pokud máte praxi a zkušenosti a chcete změnu, ozvěte se nám.

Náplň práce:

  • zodpovědnost za odstranění závad a zajištění bezporuchového provozu výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií
  • odpovědnost za přidělené vyhrazené zařízení, provádí jeho údržby a kontrola provádění revizí a periodických kontrol
  • provádí pravidelné preventivní údržby na strojních zařízeních
  • vedení záznamů o poruchách pro statistické vyhodnocení a prevenci
  • a další

Co od Vás očekáváme:

  • pracovní zkušenosti na obdobné pozici
  • SŠ nebo výuční list v technickém oboru (elektrotechnika výhodou)
  • odborná způsobilost definována nařízením vlády číslo 194 (NV 194/2022 Sb.)
  • ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • manuální zručnost a technické dovednosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příspěvek na stravování
  • závodní stravování ve firmě
  • odborná školení a možnost vzdělávání se
  • dovolená nad rámec ZP
  • příspěvek na dopravu
  • variabilní složka mzdy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • a další

Volejte, pište! Těšíme se na Vaše zaslané životopisy.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Triangle Recruitment CZ s.r.o., U Tří lvů 256/5, 37001 České Budějovice - České Budějovice 6, IČO 28082508

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost