Technik kvality v elektrotechnice - předsérie

Tábor

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se podílet na rozběhu nového automotive projektu pro Švédského výrobce nákladních automobilů?

Baví vás cestování a rádi byste se v rámci svého zaměstnání občas podívali do světa?

Ať už jste právě úspěšně zakončil/a školu v oboru elektrotechnika nebo strojírenství nebo jste již zvládl/a nasbírat řadu praktických zkušeností v souvislosti se standardy jakosti a kvality v elektrotechnice, u nás jste na té správné adrese!:)

Stabilní automotive společnost, která se mimo jiné zabývá vývojem snímačů hladiny pro automobilový průmysl, hledá do svých řad nového kolegu na pozici Technik kvality v elektrotechnice - předsérie.

Popis pozice:

  • Zabezpečování realizace záměrů organizace v oblasti řízení jakosti v části získávání výrobku, návrhu výrobku a návrhu výrobního propcesu elektrotechnické výroby a montáže
  • Spolupráce při vytváření a aktualizaci podnikového systému řízení jakosti
  • Zavádění metod komplexní péče o jakost v celém průběhu životního cyklu výrobku
  • Dohled nad dodržováním standartů požadavků norem jakosti, zákazníků a normy ISO 26262

Profil kandidáta:

Vzdělání v oboru elektrotechnika nebo strojírenství

  • Orientace v oboru technologie elektrotechnické výroby
  • Znalost systému a standardů jakosti a kvality v elektrotechnice
  • Porozumění výkresové dokumentaci (elektrotechnické, strojírenské)
  • Znalost způsobu vytváření dokumentace jakosti nových výrobků a procesů v elektrotechnické výrobě
  • Znalost způsobu řízení projektů v automobilovém průmyslu
  • Pokročilá znalost anglického jazyka pro komunikaci se zákazníkem

Nabízíme:

  • Velmi zajímavou nástupní mzdu s postupným navyšováním po zaškolení
  • V případě, že jste absolvent/ka, čeká Vás 3 měsíční intenzivní zaškolení v rámci interního kariérního plánu
  • Interní a externí odborná školení
  • Kreativní práci na projektech pro přední světové výrobce automobilů
  • Neustálý kontakt s moderními trendy v oblasti automotive
  • Možnost seberealizace v rámci návrhu nových produktů
  • Spoluúčast na rozhodování o technickém řešení
  • Příspěvek na stravováníPráce ve stabilní a dobře prosperující společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil měsíční zkušenost