Tavič

Písek
36.000 – 46.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Sedláčková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu na pozici tavič, který se bude podílet na procesu tavení kovů a zajištění plynulého chodu výroby.

Co Tě u nás čeká:

- obsluha tavicí pece a licích zařízení

- sledování technologických postupů

- pravidelná kontrola teploty a kvality taveniny

- základní údržba pracoviště

- rozvoz tekutého kovu za pomoci VZV

- vykládka a skladování hliníkových bloků

Co je k tomu potřeba:

- dobrý zdravotní stav

- zodpovědnost a samostatnost

- ochota pracovat ve směnném provozu

- zkušenosti z hutního nebo slévárenského prostředí výhodou (ne podmínkou)

- dovednost řídit VZV

Co nabízíme:

- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr

- mzdu 36.000 - 46.000 Kč

- každoroční navyšování mezd

- 25 dní dovolené

- zaškolení na pozici

- možnost přesčasů a kariérního růstu

- týdenní zálohy

- dotované závodní stravování

- možnost ubytování ve dvoulůžkových pokojích - HEZKÁ, ČÍSTÁ UBYTOVNA, 20 MINUT OD PRÁCE

- komplexní péče koordinátora přiděleného na zakázku

 

📩 V případě zájmu nám zašlete svůj životopis nebo nás kontaktujte na telefonu / e-mailu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!