🚀 ReFresh Bistro hledá nové franšízanty!

Písek
25.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

ReFresh Bistro provozuje síť více než 130 školních bister po celé České republice. Zaměřujeme se na prodej čerstvých i balených produktů za dostupné ceny a bez kompromisů v kvalitě.

Od nového školního roku otevíráme 30 nových poboček a hledáme podnikavé partnery, kteří se chtějí podílet na dalším rozvoji sítě formou franšízy.

🤝 Jak spolupráce probíhá?

  • ✅ Franšízant může na pobočce pracovat osobně nebo ji řídit prostřednictvím vlastního týmu brigádníků.
  • Můžete si vybrat zavedenou pobočku s historií výsledků nebo nově otevíranou pobočku.
  • ✅ Před zahájením spolupráce vám představíme ekonomické výsledky pobočky a očekávanou návratnost investice.
  • Na našem webu najdete kontakty na současné franšízanty, kteří se s vámi mohou podělit o své zkušenosti.

🎯 Co od vás očekáváme?

  • 💰 Vstupní investici od 180 000 Kč včetně vybavení.
  • 🙋 Aktivní zapojení do provozu nebo řízení pobočky.
  • 📋 Dodržování standardů sítě a spolupráci na dalším rozvoji konceptu.

🎁 Co vám nabízíme?

  • ⭐ Reference od současných franšízantů.
  • 📈 Orientační návratnost investice 6–24 měsíců.
  • 🔑 Kompletně připravenou pobočku na klíč.
  • 🏆 Ověřený a ziskový obchodní model.
  • 🏪 Možnost rozšíření na více poboček.
  • 📢 Marketingovou podporu.
  • ☎️ Podporu centrály a regionálních manažerů.
  • 🚚 Výhody kolektivního zásobování a vyjednané nákupní ceny.

 

📩 Máte zájem?

Pošlete nám svůj kontakt a krátké představení. Rádi vám představíme konkrétní lokality, ekonomiku provozu i zkušenosti našich současných franšízantů.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ReFresh Bistro s.r.o.
Dubečská 73/6
100 00 Praha

IČO: 06416268
Datová schránka: w5vqsq4
Další informace:
GPS: 50.070086,14.496241,
S-JTSK: -737754.53 -1045657.26, RUIAN: 22599827

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..