- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, odborná způsobilost v elektrotechnice podle vyhlášky č. 50/1978 Sb., §5 a §6, §9 výhoou, znalost práce na PC, manuální zručnost, aktivní přístup k práci, samostatnost, spolehlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, údržba technologií
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí silné nadnárodní společnosti, náborový příspěvek, příspěvek na stravování, cafeterie, 5 týdnů dovolené, stálým zaměstnancům příspěvek na penzijní a životní pojištění, 13. a 14. mzda
KONTAKT: Přílučík Martin, tel.: zobrazit tel. číslo , 7–15 hod, e-mail: e-mail přes nebo Věra Janečková, tel: zobrazit tel. číslo , 7–15 hod, e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.