Pracovník v sociálních službách - přímá obslužná péče

Klobouky u Brna
25.500 – 29.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Diakonie ČCE - středisko BETLÉM, Císařova 394/27. 691 72 Klobouky u Brna

pracoviště: Domov Betlém, Brněnská 944/21, Klobouky u Brna, PSČ 691 72

Náplň práce:

Hledáme pracovníky sociálních služeb do Domova Betlém v Kloboukách u Brna, kde bydlí lidé s těžkým tělesným postižením ve dvou malých domácnostech. Pomáháme jim žít běžný život – dopomáháme při hygieně, podávání stravy, ale také při aktivním trávení volného času (vycházky, výlety). Nástup ihned nebo dle dohody. 

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně řádně ukončené základní vzdělání
  • bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o soc. službách 
  • zdravotní způsobilost
  • pozitivní vztah k lidem s handicapem, samostatnost, smysl pro odpovědnost
  • respekt ke křesťanským hodnotám
  • psychickou odolnost
  • ochotu učit se a zlepšovat.

Výhodou je:

  • odpovídající vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (tj. absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, případně střední odborné vzdělání v sociální nebo zdravotnické oblasti)
  • předchozí praxe v oboru
  • řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • dobré pracovní podmínky – výborné zázemí v nově vybudovaném objektu, vstřícný přístup k zaměstnancům
  • možnost osobního růstu, účast na vzdělávacích akcích, supervizní podporu
  • 1 týden dovolené navíc
  • zvýhodněné stravování na pracovišti

Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce, po roce může být prodloužena na dobu neurčitou.
Nástupní mzda 25.000 Kč/hrubého, po zkušební lhůtě průměrná měsíční mzda (včetně příplatků za víkendy, svátky a práci v noci) 30.000 Kč/hrubého
Další informace vám podá vedoucí Bc. Radomíra Soukopová na telefonu  zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Diakonie ČCE - středisko BETLÉM
Císařova 394/27
691 72 Klobouky u Brna

IČO: 18510949
Datová schránka: cyr324c
Další informace:
GPS: 48.997445274463,16.86144588979,
S-JTSK: -582084.17 -1184568.61, RUIAN: 9975357

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT