Jemná práce ve výrobě, Brno Slatina, čisté prostředí - náborový bonus 10 000

Brno
23.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáte práci v čistém a tichém prostředí? 😌 Máte zkušenost z výroby nebo se chcete naučit něco nového? 🎓 Jste rádi, když nejste celý den na nohou, ale můžete se chvíli i posadit? Máte dobrý zrak a manuální zručnost na drobnou práci? 👁️👌

Hledáme pracovníky na 3 směny na kompletaci výrobků. 🛠️

Co vám nabídneme 👇

  • Mzdu až 29 000 Kč ve zkušební době, až 35 000 Kč po zkušební době (poté navyšování možné každé 3 měsíce) 💰
  • Základní mzda je 23 651 Kč/měsíc + doplacení rozdílu za každý celý odpracovaný měsíc (dle podmínek)
  • Nástupní bonus 10 000 Kč při splnění podmínek 🎁
  • Bonus za KPI až 2000 Kč 🚀
  • Extra bonus za práci ve 3směnném provozu – 1 500 Kč – nárok vzniká automaticky
  • 20 % příplatek za práci v noci 🌙
  • 25 dnů dovolené na odpočinek 🌴
  • Celkem 40 minut přestávka, 10 minut placená
  • Příspěvek na závodní stravování (obědy od 39 Kč) 🍽️
  • Čtvrtletní bonusy (až 3 000 Kč)
  • Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí ✨
  • Výborná dopravní dostupnost 🚌
  • Hlídané parkoviště v areálu společnosti 🅿️

Co od vás očekáváme 👇

  • Manuální zručnost - drobné práce 👍
  • Schopnost práce v kolektivu 🤝
  • Umět pracovat podle návodu 📖
  • Nástup možný ihned nebo dohodou 🗓️
  • Zkušenosti nejsou potřeba, vše vás naučíme! ✅


jak se přihlásit


Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, odpovězte na tento inzerát. Seznámím Vás blíže s nabídkou práce a domluvíme se na pohovoru přímo v areálu společnosti.
Přeji vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC