- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme advokátní kancelář SCHEJBAL&PARTNERS se zaměřením na finanční sektor a obchodní právo. Patříme mezi jednu z mála špičkových firem, které se na tuto oblast zaměřují. Mezi naše služby patří finanční regulace a controlling (compliance, interní audity), právní poradenství v oblasti finančního trhu, vyřizování licencí na ČNB, emise dluhopisů a další.
Máte zájem pracovat v menší špičkové kanceláři? Preferujete pracovní prostředí, ve kterém se cítíte dobře a máte podporu zkušeného týmu?
SCHEJBAL & PARTNERS, advokátní kancelář hledá samostatného a pečlivého odborníka se specializací na právo finančního trhu. Tato pozice je ideální pro profesionály, kteří se chtějí podílet na poradenství a kontrolní činnosti v oblasti regulace finančního sektoru (zaměření zejména na obchodníky s cennými papíry, investiční společnosti a fondy a další).
Koho hledáme:
- ideálně vysokoškolské vzdělání právního/ekonomického směru, případně nahrazeno praxí na obdobné pozici (pozice není vhodná pro absolventy);
- orientace v právních předpisech a regulaci týkající se finančního trhu (MiFID II, AIFMD, ZPKT, ZISIF, AML, …);
- samostatnost při zpracování analýz, přípravě dokumentů a kontrolní činnosti;
- pečlivost, systematičnost a schopnost komplexního uvažování;
- zájem o seberozvoj a vzdělávání.
Jazykové znalosti:
čeština
angličtina
Proč si vybrat práci u nás?
- Práce v advokátní kanceláři se specializací na finanční právo s dlouhodobým postavením na trhu;
- Zvyšování odbornosti a nabírání zkušeností v rámci regulace finančního trhu (compliance, interní audity, odborná stanoviska a analýzy, …) ;
- Práce v menším přátelském kolektivu s kolegy s obdobnou specializací;
- Volná pracovní doba;
- Po zapracování až plný home office, ale taky možnost docházení do kanceláře v Brně;
- Motivační odměny;
- Work-life balance;
- Samozřejmostí u nás je plně hrazená MULTISPORTka, stravenkový a mobilní paušál, občerstvení a spoustu teambuildingových akcí 😊
Odměna
50.000 – 70.000 / měsíčně v případě HPP; možná i smlouva o spolupráci.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.