- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ stavební a zkušenost jako Statik? Máte znalost obecné statiky a výpočetních programů? Rádi byste pracovali v prosperující společnosti?
Pak mi pošlete Váš životopis a staňte se posilou na pozici:
STAVEBNÍ STATIK (45-60.000 Kč)
* Tvorba projektové dokumentace ve všech stupních, od koncepcí po realizační řešení
* Návrh a dimenzování nosných konstrukcí pozemních staveb
* Zpracování statických výpočtů, odborných posudků a technických zpráv
* Účast na autorských dozorech během realizace staveb
* Terénní průzkumy a technické konzultace přímo na stavbách
* Úzká spolupráce s projektanty, externími partnery i investory
* Vysokoškolské vzdělání stavebního směru se zaměřením na statiku
* Praktické zkušenosti v oboru statiky staveb
* Aktivní práci v programech AutoCAD a Revit, běžnou uživatelskou znalost MS Office
* Schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost za svěřené úkoly
* Pečlivost, technické myšlení a dobré komunikační dovednosti
* Ochotu spolupracovat v týmu i vést dílčí části projektů
* Řidičský průkaz skupiny B
* Roční finanční odměny navázané na výsledky práce
* Pružnou pracovní dobu a plný úvazek na dobu neurčitou
* Příspěvky na stravování, dovolenou, penzijní i životní pojištění
* O týden dovolené navíc a tři dny zdravotního volna
* Práci na pestrých projektech různého rozsahu a zaměření
* Prostor pro odborný růst, další vzdělávání a profesní rozvoj
* Přátelské pracovní prostředí stabilní firmy s dlouhodobou tradicí
* Místo výkonu práce: Brno

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.