- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Hledáme spolehlivé pracovníky do automobilní výroby v Kuřimi.
Před nástupem je nutné absolvovat testování a krátký pohovor. Nástupy jsou stanovené jednou za dva týdny (tedy dle domluvy).
- Základní montáž a kompletaci elektronických modulů
- Kontrola kvality elektronických komponent
- Výměna přípravků, konektorů nebo sond
- Manuální zručnost
- Schopnost pracovat ve směnném režimu
- Zodpovědnost a spolehlivost
✅ HPP
⏰ 12hodinové směny, krátký/dlouhý týden (6:00–18:00, 18:00-6:00)
💰 26 000 Kč/měs fixní mzda + bonusy a příspěvky. Celková měsíční mzda se pohybuje v rozmezí 33-35 000 Kč/měs brutto.
+ možnost záloh
🏠Příspěvek na ubytování nebo ubytování zdarma od nás.
🍽 Dotované stravování za výhodné ceny.
Práce není náročná fyzicky, ale je potřeba počítat, že se pracuje ve stoje.
Nástupy jsou jednou za dva týdny. Před nástupem je nutné absolvovat testování a krátký pohovor ve výrobě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.