- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovou osobností oddělení ocelových konstrukcí a podílejte se na realizaci zajímavých mezinárodních projektů. Hledáme zkušeného profesionála s technickým myšlením a přirozenými manažerskými schopnostmi.
Vedení, rozvoj a motivace týmu specialistů
Aktivní komunikace se zákazníky, budování dlouhodobých vztahů a vyhledávání nových obchodních příležitostí
Tvorba, řízení a kontrola projektových plánů
Kontrola výstupů projektů, řešení technických i organizačních problémů
Finanční rekapitulace a vyhodnocování projektů
Zodpovědnost za strategii oddělení a její další rozvoj
Koordinace externích spolupracovníků a subdodavatelů
SŠ nebo VŠ vzdělání technického nebo technicko-ekonomického směru
Znalost 3D projektování (uživatelská znalost Tekla Structures výhodou)
Praxi v oblasti projekce a výroby ocelových konstrukcí
Znalost německého nebo anglického jazyka
Pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce
Výborné komunikační schopnosti napříč firmou i směrem k zákazníkům
Zajímavou a zodpovědnou práci u stabilního zaměstnavatele
Moderní pracoviště v Brně
Mladý a přátelský kolektiv
Práci s týmem podílejícím se na mezinárodních projektech
Motivující finanční ohodnocení
Širokou škálu benefitů, např.:
služební telefon i pro soukromé účely
stravenkový paušál
pružnou pracovní dobu
možnost občasné práce z domova
jazykové kurzy a odborná školení
občerstvení na pracovišti
25 dní dovolené
jubilejní odměny, věrnostní bonus, roční odměny
firemní akce a další benefity
Místo práce v Brně

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.